实验设计的培训目的
实验设计的培训目的主要包括以下几点：
了解实验设计的目的
实验设计是一种探究在众多的过程变量（X）与输出或过程性能变量（Y）之间的因果关系的非常重要和极其有效方法。
将实际问题转化为实验问题
通过实验设计，能够提高解决问题的能力和可能性，从而更有效地解决实际问题。
识别主要因素及其相互作用
在众多影响因素中，能够找出主要因素并了解各因素之间是如何相互作用的，这对于优化实验设计和提高实验效果至关重要。
利用Minitab等工具制定试验方案
掌握利用Minitab等统计软件制定试验方案的方法，能够提高实验设计的科学性和准确性。
量化解释实验结果
能够对实验结果进行数量化的解释，从而更直观地理解实验结果和得出结论。