郑州市公安局工资待遇
郑州公安的工资情况如下：
普通民警
工资约为5000元左右。
补助比工资高很多，包括绩效每月一千五左右，值班费每月一千多，加班费每月一千多，车补六百至一千，平安建设奖每月一千多，文明单位奖每月一千多，文明城市奖每月一千多，年底有两个月的奖励工资一万左右，平时刑拘一人奖金两千，治安拘留一人奖金五百。综合计算，普通民警一年的收入大约在十五到二十万之间。
试用期民警
试用期工资约为4000元左右。
试用期满转正后，工资约为6000元左右。
公积金不到两千元，加上年终奖，年收入大约在10到12万之间。
其他职务
市直单位新入职转正后年薪在8—9万之间。
金水区公务员年到手大约在11万到13万之间，公积金2万左右。
新郑市人才引进，硕士试用期副科级待遇，转正后正科待遇，月工资6000+，加补助年终奖，年到手9万-10万。
地区差异
郑东新区无车补，市直单位新入职转正后年薪在8—9万之间。
港区事业编年薪在16万-18万之间。
中原区街道公务员年薪在15万。
县法院一个月工资4000多点，一年总共七八万。
建议
普通民警：如果追求稳定且压力较小，普通民警是一个选择，年收入在十五到二十万之间，且福利待遇较好。
试用期民警：如果希望有较高收入且愿意承受较大工作压力，试用期民警转正后年收入可达10到12万，但工作强度可能较大。
其他职务：根据个人职业规划和兴趣，可以选择不同的职务，如市直单位、金水区公务员或新郑市人才引进等，年薪在8到18万之间，具体待遇根据地区和职务而定。
这些信息仅供参考，具体待遇可能因个人职务、地区和工作表现等因素有所不同。建议进一步了解详细情况并与相关部门核实。