劣币驱逐良币的论文提纲

劣币驱逐良币的论文提纲

劣币驱逐良币的论文提纲可以如下组织：

标题：劣币驱逐良币现象及其在人力资源管理中的应用

引言

简述劣币驱逐良币的基本原理

阐述该现象在经济学中的重要性

引入人力资源管理中的类比

第一章：劣币驱逐良币的定义与原理

定义劣币驱逐良币现象

解释该现象在经济学中的起源和发展

讨论该现象在人力资源管理中的对应情况

第二章：企业用人机制中的劣币驱逐良币表现

现象一：低能力员工驱逐高能力员工

现象二：不良工作态度影响团队士气

现象三：低效率的管理层导致优秀员工流失

第三章：原因分析

分析导致人力资源管理中劣币驱逐良币的原因

讨论信息不对称在其中的作用

探讨企业文化和管理机制的影响