景观设计经理的能力

景观设计经理的胜任能力主要包括以下几个方面：

具备景观设计的基础知识和技能，熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件。

掌握项目管理方法，具备组织和协调能力，能够独立完成景观设计项目。

了解园林绿化、生态环境等相关领域知识，关注行业发展动态，具备较强的学习能力和创新能力。

从事景观设计10年以上，有3年的项目经理岗位经验。

具有施工班组资源，熟悉景观工程施工的工序和相关规范，对工程进度、成本、质量、安全等综合把控能力强。

具备丰富的景观设计经验和技能，能够熟练运用各种景观设计软件。

负责公司景观园林项目设计工作，对设计工作进行管理和监控。

负责各专业设计组织配合与沟通协调，完成方案评审、图纸审核以及现场设计服务。

配合前期、成本、工程等部门，辅助完成成本控制、质量监控等工作。

具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户和同事有效沟通并合作。

能够带领团队高效完成项目，具备项目管理沟通协调能力。

关注设计行业发展趋势，引入创新设计理念和方法。

在规划方案的基础上进行景观设计，确定景观方案。

男性，本科学历，8年工作经验。

具有相关领域的专科学历。

综上所述，景观设计经理的胜任能力要求具备全面的职业技能与知识，丰富的工作经验，出色的项目管理与协调能力，良好的沟通与团队合作精神，以及持续的创新能力。这些能力共同构成了景观设计经理在职位上的综合表现，使其能够有效地推动项目的顺利进行并达成预期目标。