简单的餐饮劳动合同

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简易餐饮劳动合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人或主要负责人：___________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条 工作内容和地点

1. 乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐、送餐、清理餐桌、保持环境整洁等。

2. 工作地点：_______________________________。

第三条 工作时间与休息休假

1. 乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定，并提前通知乙方。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假安排按甲方相关规定执行。

第四条 劳动报酬

1. 乙方的基本工资为人民币__元/月，试用期满后，根据工作表现和业绩考核，甲方有权调整乙方的工资。

2. 乙方的工资将在每月的__日按时支付，甲方可以根据经营情况和相关政策调整工资支付日。

3. 乙方加班工资、奖金、提成等另计。

第五条 社会保险与福利

1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利，如生日福利、年终奖等。

第六条 劳动合同的变更、解除和终止

1. 合同期间，如遇法律法规变更或双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 双方可以依法解除或终止本合同，具体程序按《中华人民共和国劳动合同法》执行。

第七条 违约责任

1. 任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失。

第八条 其他约定

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或主要负责人（签字）：___________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年__月__日

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请注意，这只是一个基本的模板，具体的劳动合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式劳动合同前，建议咨询法律专业人士或相关部门，确保合同的合法性和有效性。