达内培训没有工资

达内培训在培训期间不发工资是 不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《中华人民共和国劳动法》第四十七条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。培训期作为劳动合同期限的一部分，用人单位也应当支付工资。

如果您在达内培训期间没有收到工资，可以采取以下措施：

电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

建议您尽快采取行动，维护自己的合法权益。