测绘自我批评

测绘人员在自我批评时,可以从以下几个方面进行:

理论学习不够深入

有时只顾忙于一些学校工作,闲时学一阵子,忙时学的少,导致对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

工作方法不够恰当

-处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的想法是对的,方法欠缺一些,特别是一些和其他同事的相处上,有时不够讲究方法,和部分老师的沟通较少,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。结果使同事们相处中出现比较勉强的现象。

缺乏创新意识和主动性

在工作创新上,对待困难有时有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识、创造性的开展工作,缺乏灵活机动性,过于死板,创新观念的理念没有贯彻始终。

自我提升和学习意识不足

在日常的学习、工作或生活中,缺乏自我教育和自我提升的意识,没有充分利用各种资源和机会来提高自己的专业水平和综合能力。

应对新挑战的准备不足

面对新的施工材料和机械以及不断出现的工艺、工法,没有及时学习和掌握,导致在实际操作中遇到困难。

团队协作和沟通能力有待提高

在团队中,有时过于坚持己见,缺乏与同事的有效沟通和协作,影响了团队的整体效率和氛围。

通过以上自我批评,测绘人员可以明确自己的不足,并制定相应的改进措施,以便在未来的工作中不断提高自己的专业水平和综合素质。