成飞2021校园招聘福利政策介绍
随着我国航空工业的快速发展，成飞（成都飞机工业（集团）有限责任公司）作为我国航空工业的龙头企业，一直致力于培养和引进优秀人才。为了吸引更多优秀青年加入成飞，成飞在2021年推出了校园招聘福利政策，以下是对该政策的详细介绍。
一、薪资待遇
起薪水平：成飞2021年校园招聘的起薪水平较高，根据不同岗位和学历，起薪在8000-12000元/月不等。
绩效奖金：成飞实行绩效奖金制度，员工年终奖金根据个人绩效、部门绩效和公司整体效益进行评定，奖金丰厚。
加班费：成飞实行标准工时制，加班费按照国家规定计算，保障员工合法权益。
二、福利待遇
社会保险：成飞为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
带薪年假：成飞实行带薪年假制度，员工根据工作年限享受相应天数的年假。
住房补贴：成飞为员工提供住房补贴，减轻员工住房压力。
交通补贴：成飞为员工提供交通补贴，方便员工出行。
健康体检：成飞为员工提供年度健康体检，关注员工身体健康。
员工活动：成飞定期组织各类员工活动，丰富员工业余生活。
人才培养：成飞重视人才培养，为员工提供良好的职业发展平台。
三、职业发展
培训体系：成飞拥有完善的培训体系，为新员工提供入职培训、专业技能培训、管理培训等，助力员工成长。
职业晋升：成飞为员工提供清晰的职业晋升通道，员工可根据自身发展需求，选择合适的岗位进行晋升。
职业规划：成飞为员工提供职业规划指导，帮助员工明确职业发展方向。
四、企业文化
企业价值观：成飞倡导“以人为本、创新驱动、追求卓越”的企业价值观，注重员工与企业共同成长。
企业氛围：成飞营造积极向上、团结协作的企业氛围，让员工感受到家的温暖。
企业荣誉：成飞多次获得国家级、省级荣誉，是员工引以为傲的企业。
总之，成飞2021年校园招聘福利政策旨在为优秀青年提供良好的工作环境和发展平台。如果你对航空工业充满热情，渴望在成飞实现自己的人生价值，那么加入成飞，让我们一起为我国航空事业贡献力量！
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