餐饮劳务合同
餐饮劳务合同是雇主(甲方)与员工(乙方)之间就提供餐饮服务所签订的合同,主要内容包括合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、双方权利与义务等。以下是一个简化的餐饮劳务合同模板,您可以根据实际情况进行调整:
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餐饮劳务合同
甲方(用人单位)
名称:
法定代表人:
地址:
乙方(劳动者)
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
一、合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方提供的餐饮服务岗位上,按照甲方的要求,提供包括但不限于接待客人、点餐、上菜、收银等工作。
三、劳动报酬
乙方工资及各项福利待遇按照国家有关法律法规及公司内部规定支付。
四、工作时间及休息休假
乙方应按照甲方规定的工作时间提供劳务服务,甲方应保证乙方每周至少休息1日。
五、双方权利与义务
甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议约定,按时足额支付工资及福利待遇,并提供必要的工作条件。
乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议约定,认真负责地完成工作,确保服务质量。
六、其他
本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份。
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请注意,以上合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前,建议咨询法律专业人士。