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诉前调解短信通知的纠纷调解难点有哪些？

随着社会经济的快速发展，人民生活水平不断提高，各类矛盾纠纷也随之增多。为有效化解矛盾纠纷，提高诉讼效率，我国法律明确规定，当事人可以在起诉前申请调解。诉前调解短信通知作为一种便捷的调解方式，在实践中的应用越来越广泛。然而，在实际操作过程中，诉前调解短信通知的纠纷调解仍存在一些难点。本文将从以下几个方面进行分析。

一、调解通知送达难

调解通知送达主体不明

在诉前调解短信通知中，调解通知的送达主体通常是法院。然而，在实际操作中，部分当事人对法院的调解通知存在误解，认为调解通知应由对方当事人送达。因此，在调解通知送达过程中，可能会出现送达主体不明确的情况。

调解通知送达地址不准确

当事人提供的送达地址不准确，导致调解通知无法及时送达。在实际操作中，部分当事人可能因为搬家、更换联系方式等原因，导致调解通知送达地址不准确，从而影响调解工作的顺利进行。

调解通知送达不及时

由于各种原因，调解通知的送达可能存在不及时的情况。例如，法院工作人员在处理其他案件时，可能会忽视调解通知的送达，导致当事人错过调解期限。

二、调解参与度低

当事人对调解认识不足

部分当事人对诉前调解短信通知的调解方式认识不足，认为调解过程繁琐、耗时，不愿主动参与调解。此外，部分当事人对调解结果缺乏信心，担心调解过程中权益受损。

调解员专业能力不足

调解员在调解过程中扮演着重要角色，但部分调解员的专业能力不足，无法有效解决纠纷。这导致当事人对调解结果不满意，进而影响调解工作的开展。

调解过程中沟通不畅

调解过程中，当事人与调解员之间的沟通不畅，可能导致调解工作陷入僵局。例如，当事人对调解结果存在异议，但调解员未能及时了解当事人诉求，导致调解工作无法顺利进行。

三、调解协议履行难

调解协议内容不明确

部分调解协议内容不明确，导致当事人对协议履行存在争议。例如，调解协议中未明确约定履行期限、履行方式等，使得当事人难以按照协议履行义务。

调解协议执行力不足

调解协议的法律效力低于判决书，部分当事人可能认为调解协议不具有约束力，不愿履行协议。此外，调解协议的执行需要依靠当事人自觉履行，缺乏强制执行力。

调解协议履行过程中出现新问题

在调解协议履行过程中，当事人可能会因为各种原因出现新的问题，导致调解协议无法履行。例如，一方当事人因经济困难无法履行协议，或双方当事人对协议履行产生争议。

四、调解资源不足

调解员数量不足

随着诉前调解短信通知的广泛应用，调解员的需求量不断增加。然而，目前我国调解员数量有限，难以满足实际需求。

调解机构设置不完善

部分地区的调解机构设置不完善，导致调解工作难以有效开展。例如，调解机构缺乏必要的办公设施、人员配备等。

调解经费不足

调解工作需要一定的经费支持，但部分地区的调解经费不足，影响调解工作的正常开展。

总之，诉前调解短信通知的纠纷调解在实际操作中存在诸多难点。为提高调解效率，降低纠纷解决成本，相关部门应从以下几个方面着手改进：

完善调解通知送达机制，确保调解通知及时、准确送达。
加强调解员队伍建设，提高调解员专业能力。
完善调解协议内容，确保协议内容明确、具体。
建立健全调解协议执行机制，提高调解协议执行力。
加大调解资源投入，完善调解机构设置。

通过以上措施，有望解决诉前调解短信通知的纠纷调解难点，为当事人提供更加便捷、高效的纠纷解决途径。