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2018在职博士招生简章竞争激烈程度

随着我国高等教育的不断发展和完善，博士研究生教育越来越受到社会各界的关注。在职博士作为博士研究生教育的重要组成部分，因其能够满足在职人员提升学历和学术水平的需求，近年来吸引了越来越多的在职人员报考。然而，随着报考人数的逐年增加，2018年在职博士招生简章的竞争激烈程度也达到了前所未有的高度。本文将从多个角度分析2018年在职博士招生简章的竞争激烈程度。

一、报考人数激增

近年来，随着我国经济的快速发展和人才需求的不断增长，越来越多的在职人员意识到提升自身学历和学术水平的重要性。在职博士教育作为提升学历的一种途径，吸引了大量在职人员的关注。据统计，2018年，我国在职博士报考人数较往年有显著增长，竞争激烈程度明显上升。

二、招生名额有限

尽管报考人数激增，但2018年在职博士招生名额却相对有限。这是因为在职博士教育具有一定的特殊性，需要学校、导师和学生在时间、精力、经费等方面进行协调。因此，各高校在职博士招生名额有限，使得竞争更加激烈。

三、选拔标准提高

为了选拔出真正具有学术潜力和研究能力的人才，2018年在职博士招生简章的选拔标准不断提高。部分高校对报考者的学历、工作年限、科研成果等方面提出了更高的要求。此外，面试环节的难度也逐年加大，使得考生在选拔过程中面临更大的压力。

四、专业方向热门

随着社会对某些专业领域需求的增加，这些专业方向的热门程度也随之提高。例如，医学、金融、信息技术、新材料等领域的研究生招生竞争尤为激烈。这些热门专业方向的在职博士招生简章，竞争程度更是居高不下。

五、跨专业考生增多

随着在职博士教育的普及，越来越多的跨专业考生加入到在职博士的报考行列。这些考生在原有专业领域具有一定的理论基础和实践经验，但缺乏在职博士所要求的专业知识和研究能力。这使得他们在竞争过程中处于劣势，增加了在职博士招生的难度。

六、社会资源分配不均

由于地域、院校、专业等因素的影响，社会资源分配不均现象在一定程度上加剧了在职博士招生的竞争。一些知名高校、热门专业方向的在职博士招生名额有限，而其他院校、专业方向的招生名额相对较多。这导致考生在报考过程中面临更大的压力。

七、考生心理素质要求高

面对激烈的竞争，考生在备考过程中需要具备较高的心理素质。一方面，考生要调整好心态，正确对待竞争压力；另一方面，考生要充分利用有限的时间，提高自身综合素质，以应对日益严格的选拔标准。

总之，2018年在职博士招生简章的竞争激烈程度主要体现在报考人数激增、招生名额有限、选拔标准提高、专业方向热门、跨专业考生增多、社会资源分配不均以及考生心理素质要求高等方面。面对如此激烈的竞争，考生在备考过程中要充分了解招生政策，提高自身综合素质，以在竞争中脱颖而出。同时，高校和教育部门也应关注在职博士教育的可持续发展，为在职人员提供更多优质的教育资源，以满足社会对高层次人才的需求。