2020年在职博士报考条件对论文发表有何规定?

2020年在职博士报考条件对论文发表的规定

随着社会的发展,在职博士教育越来越受到人们的关注。在职博士报考条件中的论文发表规定,是考生在报考过程中需要关注的重要问题。本文将针对2020年在职博士报考条件中关于论文发表的规定进行详细解读。

一、论文发表的基本要求

  1. 发表论文的数量要求

根据2020年在职博士报考条件,考生在报考前需要发表一定数量的学术论文。具体数量要求因不同院校和专业而异,但一般来说,要求发表的核心期刊论文数量在1-3篇左右。部分院校或专业可能会要求发表更高数量的论文。


  1. 发表论文的质量要求

在论文发表的数量要求之外,论文的质量也是非常重要的。2020年在职博士报考条件中要求考生发表的论文需具备以下特点:

(1)具有一定的学术价值和创新性;

(2)具有一定的研究深度和广度;

(3)遵循学术规范,具有严谨的论证过程和结论;

(4)符合相关期刊的发表要求。

二、论文发表的时间要求

  1. 发表论文的时间节点

2020年在职博士报考条件中对论文发表的时间节点有明确规定。考生需要在报考前发表相关论文,具体时间要求如下:

(1)部分院校要求考生在报考前两年内发表相关论文;

(2)部分院校要求考生在报考前三年内发表相关论文;

(3)部分院校对论文发表时间节点没有明确要求,但要求考生在面试前提供相关论文发表证明。


  1. 论文发表的时间限制

2020年在职博士报考条件中规定,考生发表的论文需在正规学术期刊上发表。对于论文发表的时间限制,一般要求论文发表时间为近两年内,具体时间要求因不同院校和专业而异。

三、论文发表的相关证明

  1. 论文发表证明

考生在报考在职博士时,需向报考院校提供论文发表证明。论文发表证明应包括以下内容:

(1)论文题目、作者姓名、发表期刊名称、发表时间;

(2)论文发表证明的签发单位;

(3)论文发表证明的签发人姓名、职务;

(4)论文发表证明的签发日期。


  1. 论文检索报告

为了确保考生提供的论文发表证明的真实性,部分院校要求考生提供论文检索报告。论文检索报告应包括以下内容:

(1)论文题目、作者姓名、发表期刊名称、发表时间;

(2)论文检索报告的签发单位;

(3)论文检索报告的签发人姓名、职务;

(4)论文检索报告的签发日期。

四、总结

2020年在职博士报考条件中对论文发表的规定,旨在考察考生的学术水平和研究能力。考生在报考过程中,需关注论文发表的数量、质量、时间和相关证明等方面。只有满足相关要求,才能顺利通过在职博士报考。在此,提醒广大考生在备考过程中,注重学术研究,提高论文发表质量,为在职博士报考做好准备。

猜你喜欢:社科院研究生院在职博士