残疾人入职企业，减税优惠有多少？

近年来，我国政府高度重视残疾人事业的发展，不断出台一系列政策措施，以促进残疾人平等参与社会生活。其中，对于残疾人入职企业，政府给予了减税优惠等政策支持。那么，残疾人入职企业，减税优惠究竟有多少呢？本文将为您详细解读。

一、减税优惠概述

减税优惠是指政府为鼓励和支持企业吸纳残疾人，减轻企业负担，给予一定的税收减免。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》等相关法律法规，残疾人入职企业可以享受以下减税优惠：

根据《企业所得税法》及其实施条例，企业吸纳安置残疾人员就业，按照国家有关规定给予税收减免。具体减免税额根据企业安置残疾人员的人数和规定比例确定。

企业为安置残疾人员而提供的应税服务，可以享受增值税即征即退政策。

企业为安置残疾人员而缴纳的城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加，可以按照规定比例减免。

二、减税优惠的具体政策

（1）安置比例：企业安置残疾人员比例达到在职职工总数的1.5%（含1.5%）以上，可以享受企业所得税优惠。

（2）减免税额：减免税额=（安置残疾人员比例×在职职工总数×上年应纳税所得额）×25%。

（1）适用范围：企业为安置残疾人员而提供的应税服务，包括但不限于家政服务、维修服务、餐饮服务等。

（2）优惠政策：增值税即征即退，退税率按照国家有关规定执行。

（1）适用范围：企业为安置残疾人员而缴纳的城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。

（2）优惠政策：按照规定比例减免，具体减免比例由地方税务机关根据实际情况确定。

三、减税优惠的申请流程

四、总结

残疾人入职企业，减税优惠政策旨在减轻企业负担，鼓励企业吸纳残疾人员就业。企业应充分利用这一政策，为残疾人提供更多就业机会，实现社会和谐发展。同时，残疾人也应积极争取自身权益，提高自身素质，为实现自身价值而努力。