餐饮人员招聘要求

有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。

身体健康、仪表端庄大方，性格温和，情绪稳定。

具有高中或旅游职业高中毕业学历。

大专及以上学历，专业不限。

具有初级餐厅服务英语会话能力。

能用普通话和英语进行日常沟通。

有1年餐厅工作经验，掌握餐厅服务程序。

具备1-3年以上的餐厅工作经验，熟悉餐厅日常运营和管理。

2-5年以上的西餐烹饪工作经验，有大型西餐厅或星级酒店工作经验者优先。

熟悉餐厅运营与管理的基础知识，掌握餐饮服务流程，了解食品卫生与安全规范。

具备基础的服务理念和操作技能，如熟练使用各类餐具、掌握食品存放和保鲜知识、了解餐饮服务流程等。

具备良好的语言表达能力，能用标准普通话进行服务讲解和沟通，懂英语者优先。

熟悉餐厅各类设备的使用和维护，如点餐系统、清洁设备等。

掌握餐饮服务基本技能，如菜品推荐、餐桌布置、服务流程等。

具备处理突发状况的能力，如应对顾客投诉、处理菜品过敏等问题。

具备一定的财务管理能力，了解成本控制和利润最大化原则。

具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、上级及客户有效沟通，确保工作顺利进行。

具备创新菜品研发能力，关注行业动态，不断丰富菜品口味及样式。

熟悉厨房设备的使用和维护，具备一定的设备故障排查和解决能力。

-处事灵活，眼明手快，机智灵活，具有熟练的服务技巧。

具备良好的团队合作精神，能够协同团队成员完成工作任务。

能够适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理。

这些要求涵盖了应聘者在基本素质、文化程度、外语能力、工作经验、职业技能以及其他方面的综合能力。不同的职位和餐厅可能会有不同的侧重点，建议应聘者根据具体职位要求有针对性地准备和展示自己的优势。