职称论文发表评分

职称评审中，论文发表分数通常是根据以下规则计算的：

评职称总分一般为100分制。

论文或论著的分数通常在6到10分之间，具体取决于行业和单位。

论文得分 = 论文对应级别评分 / 作者人数。

如果论文是核心期刊上发表的，并且是独著，则最高得10分。

如果论文是多人合作，则根据作者人数平均分配分数。

如果参评人员发表多篇论文，以最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后乘以10%并与基础分相加即为论文总得分。

工程技术研发类高级职称论文量化分数最高为8分。

非研发类高级职称论文量化分数最高为6分。

中级职称论文量化分数最高也为6分。

省级论文一等奖在评职称时可能会额外加分，但具体加多少分取决于当年的职称评审要求。

请注意，以上信息可能会根据不同的年份和职称评审要求有所变动，请以当年的具体标准为准。如果您需要最新的信息，请参考当年的职称评审要求或咨询您所在单位的人事部门