达内管培生做什么

达内管培生是 达内集团针对本科及以上（研究生为主）的群体所设立的一个招聘项目。这个项目的目标是将管培生通过中心内部的岗位轮岗，学习包括咨询顾问、企业合作顾问、班主任、市场推广、人事专员、信息专员等岗位，并以轮岗和考核的形式，最终培养成负责分校运用的校长。

具体培训内容可能包括：

定期培训：

涵盖企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等方面的培训。

工作轮岗：

通过跨部门轮岗，让管培生全面接触公司运营的各个方面，以便更全面地了解企业的运作流程。

职位晋升和薪资待遇：

管培生有机会通过轮岗和考核获得职位晋升，同时享有非常好的薪资待遇。

综上所述，达内管培生项目旨在通过系统的培训和实践，培养具备全面能力的企业中高层管理人员，最终承担更重要的职责。