培训课设计流程表

培训课设计流程表可以包含以下步骤：

前期准备

确定课程设计负责人。

进行培训需求调查，形成培训需求报告。

制定培训方案草案并进行审核。

明确培训时间、地点，准备培训教材、资料及教学用具。

联系讲师或专家，征求部门主管意见并协商。

培训中阶段

根据培训需求报告和学员特点，制定培训课程和培训大纲。

实施培训，包括学员手册、胸牌、手提袋等制作。

确定授课园地，申请教室、领取钥匙、调试音响话筒等。

财务收培训费，通知食堂和公寓楼安排饭菜和房卡。

制作签到本、花名册、报名引导、学员座次表。