黑龙江EMBA在职研究生课程设置有哪些？
黑龙江EMBA在职研究生课程设置旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高层次企业管理人才。课程设置紧密结合当前经济发展和企业需求，注重理论与实践相结合，旨在提高学员的综合素质和领导能力。以下是黑龙江EMBA在职研究生课程设置的主要内容：
一、核心课程
企业战略管理：本课程旨在使学员掌握企业战略管理的理论和方法，提高学员对企业战略的制定、实施和评估能力。
财务管理：本课程旨在使学员掌握财务管理的基本理论和实践方法，提高学员的财务分析、决策和风险控制能力。
市场营销：本课程旨在使学员掌握市场营销的基本理论和实践方法，提高学员的市场调研、产品策划、推广和营销管理能力。
人力资源管理：本课程旨在使学员掌握人力资源管理的理论和方法，提高学员的招聘、培训、绩效管理和团队建设能力。
企业伦理与法律：本课程旨在使学员了解企业伦理和法律法规，提高学员的合规经营和风险防范意识。
二、专业课程
公司治理：本课程旨在使学员掌握公司治理的理论和实践，提高学员的董事会运作、内部控制和风险管理能力。
创新与创业管理：本课程旨在使学员掌握创新与创业的理论和实践，提高学员的创新能力、创业精神和项目运营能力。
国际商务：本课程旨在使学员掌握国际商务的基本理论和实践，提高学员的国际市场开拓、跨国经营和风险管理能力。
供应链管理：本课程旨在使学员掌握供应链管理的理论和方法，提高学员的供应链设计、优化和风险管理能力。
数字化转型：本课程旨在使学员掌握数字化转型的理论和方法，提高学员的数字化战略规划、实施和运营能力。
三、选修课程
企业并购与重组：本课程旨在使学员掌握企业并购与重组的理论和实践，提高学员的并购决策、谈判和整合能力。
企业风险管理：本课程旨在使学员掌握企业风险管理的理论和方法，提高学员的风险识别、评估和控制能力。
项目管理：本课程旨在使学员掌握项目管理的理论和方法，提高学员的项目规划、执行和监控能力。
金融工程：本课程旨在使学员掌握金融工程的基本理论和实践，提高学员的金融产品设计、风险管理和投资策略能力。
企业文化：本课程旨在使学员掌握企业文化的理论和方法，提高学员的企业文化建设、传承和创新能力。
四、实践环节
案例分析：通过分析实际企业案例，使学员掌握企业管理的理论和方法，提高学员的实战能力。
企业实习：学员在导师的指导下，到企业进行实习，了解企业运营，提高学员的实践能力。
项目实践：学员在导师的指导下，参与企业项目，提高学员的项目管理能力和团队协作能力。
学术研讨：定期举办学术研讨会，邀请国内外知名学者和企业高管分享经验和见解，拓宽学员的视野。
总之，黑龙江EMBA在职研究生课程设置全面、系统，旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高层次企业管理人才。通过这些课程的学习和实践，学员将具备较强的综合素质和领导能力，为企业发展和社会进步做出贡献。
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