达内复试是什么

达内复试通常是指在进行初步筛选（如初试）之后，由招聘部门组织的进一步面试或评估环节。这个环节可能包括以下几个步骤：

部门主管面试：

应聘者将与部门的主管进行面对面的交流。

多部门参与：

除了部门主管，教学和运营等其他相关部门的人员也可能参与面试过程。

讲课范围：

面试时可能会提供一个讲课的大致范围，应聘者需要在此基础上进行拓展和细化整合。

展示能力：

如果有多媒体设备，可以利用PPT等方式来更好地展示自己的技能和能力。

问题解答：

面试过程中，应聘者可能会被问到如何处理学生不理解的问题、续班率低等问题。

面试结果通知：

面试结束后，通常会在一天之内通知应聘者面试结果。

请根据具体情况准备，并尽量在面试中表现出自己的专业能力和对岗位的热情。