西点学校怎么培养

西点学校的人才培养目标主要包括以下几个方面：

西点军校以培养最优秀的领导人才为己任，注重培养学员的领导才能和品德。学校认为，一个优秀的领导者应具备的品质包括责任感、荣誉感、勇气、智慧、口才、创造力和同情心等。

从学员进入西点军校的第一天起，学校就开始向他们灌输有关价值观，如职责、荣誉和国家等。学校通过教员模范表率作用，以及学员委员会和学员自我管理的方式，确保学员能够内化这些价值观。

西点军校的教育体系严格而完备，涵盖了领导才能的各个方面。学校通过夏训、体能训练、理论学习和技能训练，锻炼学生的身体、知识和心灵，使他们成为具有全面素质的军官。

西点军校强调实战经验的培养，鼓励学员通过实际服役和外地任务，了解并适应军事生活的各个方面。这种经验有助于学员在面对压力和困难时，能够迅速做出反应并做出正确的决策。

学校要求学员掌握科学、数学和计算的思维方式，以便能够运用这些技能来解决复杂问题，并提出有效的技术解决方案。

西点军校注重培养学员的全球视野，使他们能够从文化和历史的角度理解人的行为和思想，了解不同个体、组织和社会的政治和经济目标。

某些西点学校（如陕西新东方和保定虎振学校）还注重培养学员的创业能力，通过专业技能培训和实践机会，帮助学员具备独立创业的能力。

综上所述，西点学校的人才培养目标旨在培养出具有高尚品德、全面素质、实战经验和领导能力的优秀军官，为国家和社会服务。