做西点怎样谈工资

在谈工资时，可以遵循以下步骤和技巧：

充分准备

预估工资：在谈判前，通过参考同校同专业同届朋友、同行业其他公司相同职位以及行业平均薪资水平，来预估这一职位的薪资范围。

了解公司薪资架构：面试前要尽量了解目标公司的薪资架构，这样可以在谈判中更准确地提出自己的期望薪资。

自信且礼貌

保持自信：在谈判过程中，保持自信，展现出自己的专业能力和价值。

礼貌尊重：始终保持礼貌和尊重，不要表现出紧张或不安，以免影响HR对你的印象。

提出合理期望

基于自身能力：根据自己的工作经验、技能和资质，提出一个合理的薪资期望。

市场行情：了解当前市场的行情，确保自己的期望薪资符合市场水平。

灵活谈判

提出额外福利：如果直接薪资谈判有困难，可以考虑提出一些额外的福利或奖金来增加自己的收入。

适当妥协：在工资待遇上可以适当妥协，但要注意不要牺牲自己的核心利益。

有效沟通

多交流：与HR进行多次沟通，了解公司的需求和预算，同时也可以更好地展示自己的能力和价值。