山东易方达待遇怎么样

山东易方达基金的待遇情况如下：

易方达基金提供具有市场竞争力的薪酬，不同岗位和业绩会有不同的薪资水平。

对于入职三年的主力岗位员工，平均到手薪资在50~60万元之间，不包括非货币收入如免费食宿。

投研岗位的待遇相对较高，但总体不如券商研究所，基金经理的月薪在3万~4万元之间。

员工享有五险一金、人身意外保险、健康体检、通讯津贴及交通津贴、过节费等节日福利。

提供绩效奖、业绩奖、全勤奖、带薪年假、工龄奖、人才推荐奖、研发进度奖等。

公司提供食堂包三餐和员工宿舍。

工作地点在北京的员工不能解决北京户口，但可以解决广州户口。

工作地点在其他地市的员工可以根据当地政策落户。

易方达基金的招聘流程严谨，包括网上申请、笔试、面试等多个环节。

综上所述，山东易方达基金在薪资待遇和福利方面较为优厚，尤其是对于投研岗位和高级管理岗位，薪资水平较高，同时提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间。然而，想要成功入职并享受这些待遇，需要经过严格的招聘流程。建议有意向的员工提前准备，并在简历和面试中充分展示自己的能力和经验。