青岛十九中教师待遇

关于青岛十九中教师的待遇情况，有以下信息可以参考：

2020年入职的教师，因为赶上了年终考核奖和精神文明奖分到每个月工资的要求，所以加上课时费，到手工资8000多点。

由于有课时费的区别，主科老师和副科老师的工资会有所不同，但总体到手工资在七八千是没有问题的。

学校位置太偏僻，上下班通勤时间长，对于有家庭的女生不太友好。

如果是十九自己的老师，待遇特别好；如果不是十九的老师，待遇就不行。

综合以上信息，可以得出以下结论：

青岛十九中教师的待遇在2020年入职的情况下，总体到手工资在七八千元左右，但具体数额会因课时费等因素有所不同。

学校位置较偏僻，通勤时间长，可能影响部分教师的居住和通勤体验。

如果是十九中的正式教师，待遇相对较好；非十九中的教师待遇可能不如十九中的教师。

建议：

如果有考虑应聘青岛十九中教师职位的应聘者，可以综合考虑上述因素，评估自己的通勤能力和对待遇的期望，以做出最佳选择。

对于已经在校工作的教师，建议关注学校是否有新的奖励政策或补贴措施，以改善待遇。