河南事业单位待遇

河南事业单位的待遇情况如下：

合同工待遇

根据《河南省公益性岗位管理办法》，聘用人员的工资待遇为每月2000元，养老、医疗、工伤和失业保险费的单位部分由财政负担。合同期限最长为三年，合同一年一签。

新乡市事业单位事业编待遇

打卡工资加上补贴和绩效，扣掉五险一金后，每月实发到手约6000元。

双边公积金约为2000元。

年底绩效为20000元。

年综合收入约为116000元（包括工资、公积金和其他福利待遇）。

驻马店市事业单位事业编待遇

学历为自学专升本，工作10年以上，7级技术岗，副高级职称。

每月工资应发5000多元，扣除五险一金后实发约4000元。

双边公积金每月缴纳约1200元。

年底工会福利约2000元。

年综合收入约为81800元（包括工资、公积金和其他福利待遇）。

建议

合同工：适合短期工作或需要临时岗位的人员，工资待遇较低，但由财政负担社保费用。

新乡市事业单位事业编：适合追求稳定且长期在事业单位工作的人员，综合收入较高，包括工资、公积金和年底绩效。

驻马店市事业单位事业编：适合有一定工作经验和职称的人员，虽然综合收入略低于新乡市，但公积金和工会福利较好。

根据个人情况和职业规划，可以选择适合的事业单位岗位。